相比职场男士，职场白领丽人需要付出的应该会更多，不要觉得身为女性在职场会有多少优越感或者优先权，在职场中，没有所谓的女士优先。想要成功，就必须努力，谁也没有捷径可走。但女性在职场打拼，相比男同事，会有一些属于女性自己的尴尬，那就是和自己的异性领导相处的时候，距离远了，不是那么的恰当，而距离近了，乱七八糟的传言出来了，特别是年轻漂亮的职场女丽人，很容易和异性领导出现职场暧昧等问题。那么，职场丽人到底该如何与异性领导相处呢：
理性
自爱
【步骤01】
平日言行切勿轻浮
职场丽人可以是那种娇娇女，也可以是那种柔柔弱弱的小女生形象，但不管你用什么形象示人，沉稳不轻浮是一个职场丽人该有的形象。咱们举个例子，如果你平日的行为轻浮，那么即使你和你的异性领导真的没有什么，只要你和他在一起几分钟，马上传出来你去勾引领导的谣传了。所以，平日里一定注意自己的言行，切勿轻浮。
【步骤02】
和异性领导接触时尽可能公开
在公司里，职场丽人难免会与异性领导接触，那么一定要记得，能不单独和他在一起，就尽量的公开，能不关上办公室的门，就把门打开，尽量不要做出一副领导和你可能如何如何的姿态。即使你想营造出一幅领导器重你的氛围，也不要拿自己的名声开玩笑。一个女人，所有的成功换不来一个简单清白的人生。
【步骤03】
公众场合不要过度亲密
这是很多职场丽人容易犯的错误，一来觉得对方是自己的领导，于是拍马屁也好真心的维护也罢，总之不管在哪儿都和他靠的特别近，即使出席一些宴会或者约见客户的时候。如果可以，请和你的异性领导之间的距离保持好，不要肩并肩或者保持貌似暧昧的距离。更不要出现肢体接触，比如勾肩搭背等等，这都是禁忌，除非你们一群人都和领导这般。
【步骤04】
和异性领导说话时勿嗲声嗲气
可能这样的职场丽人觉得自己嗲声嗲气的和领导说话，会被领导高看一眼？很难理解这种心态的。即使你渴望被领导赏识，渴望成功，如果仅仅靠你嗲声嗲气的撒娇是绝对不会成功的。做领导的，只会欣赏有能力优秀的员工。况且你这般和领导讲话，会被很多人误会的，到时候被正义的领导误会你想勾引他，你是不是得不偿失了？
【步骤05】
不和异性领导随意谈“心事”
即使你的异性领导年龄比你大几岁，或者成熟稳重，或者心细体贴温柔，又或者经常和员工谈谈心展示自己 的领导风范，但请你一定记住，他再好也是一个大男人，要谈就多谈谈工作，至于你自己 的心事也好，隐私也罢，还是生活中的事情也好，尽可能不要和领导料。即使你自己无心，你不敢保证领导会不会有意。再说了，身为职场女，必要的矜持是要有的。
【步骤06】
在异性领导面前不要做出轻佻的行为与举动
特别是这个季节，天热了，女性身上穿的衣服越来越少了，身为职场丽人，穿着基本上会很时尚优雅或者性感成熟的。有时候一个弯腰或者蹲下的时候，难免会出现“走光”的尴尬，那么请你一定记住，在异性领导面前，弯腰时用手遮挡领口处，下蹲时尽可能单膝或者手拿文件遮一下。这样能避免很多尴尬，也能避免异性领导一个心神不稳做出点什么举动来，那可不是仅仅一个尴尬就能过去的了。
【步骤07】
下班时间尽可能不合异性领导有私下的联系
下班之后尽可能不要和异性领导联系过频，有工作上的事情也要长话短说，不要聊起来没完没了。至于网络联系，就尽可能的能避免就避免吧。一来下班之后如果你和异性领导联系过频，很容易导致你们两个人之间感情的微妙变化，二来如果你有老公的话，很容易引起误会。
【步骤08】
想成功就努力别靠“吸引”
在职场这几年，形形色色的女职员见过不少，那种用“姿色”想吸引异性领导的女性不在少数，但真正得到“好结果”的真心不多。看起来暂时得到一点小便宜，但付出的估计不会少，且结局一般是灰溜溜的离开公司，走了很久依然会在公司里成为一个笑话。所以职场丽人千万不要有那种靠吸引异性领导，而达到自己某种目的的想法，想成功，那就踏踏实实的努力。
身为女子，做到自爱自强，不贪婪不过度虚荣，会避免很多麻烦
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