尤其是年轻且外貌不错的女性在职场打拼，会遇到很多的麻烦，比如男同事的骚扰，男性客户的暧昧举动甚至会遇到对自己有暧昧暗示的已婚老板。遇到这些情况的时候，如果女性直接使用蛮力解决，那么面临的一定会是更大的矛盾，甚至会将自己推进更难堪的局面之中。男同事亦或是男客户这些问题都好解决，不好解决的，是自己的那个已婚老板的暧昧暗示，因为一旦解决不好，面临的就不只是被炒鱿鱼了。那么，当遭遇已婚男老板对自己有暧昧暗示的时候，到底该如何婉约一些的处理呢？这篇指南，给你最有效的答案哦！
【步骤01】
用玩笑巧妙应付过去
不管你的那个已婚老板对你的暧昧暗示是语言方面的，还是行为方面的，第一时间你不要使用过激的行为解决此事，一旦翻脸那么此时绝对没有任何回旋的余地。况且身为一个公司老板，不可能行为上过于的放荡，也会稍加的注意一些的，不然他不会对拟采取暧昧暗示，而是直接的暧昧了对吧？所以说，在出现类似暧昧暗示的时候，微微笑着掩饰过去，假装听不懂是女人应该学会的一种伪装手段，也是自我保护的一种能力。
【步骤02】
观察他真正的动机与目的
自己在平日里对你的老板进行一下观察，当然要隐秘的观察。观察一下你的那个已婚男老板吗，对你到底是存着一个什么心思。是和你闲着开开暧昧玩笑，还是想占有你的身体，亦或是对你产生一系列的好感。这些你都要分清楚，因为不同的目的，你就要有不同的对待方式。
【步骤03】
不要迎合他的暧昧暗示
其实不管是自己的男老板还是其他异性，当开始对一个女人有别的想法的时候，他一定会有所顾虑的，不会直接的“霸王硬上弓”。特别是已婚男人，都要一步步试探，如果女人对自己的暧昧暗示表示欣喜或者默许的话，那么已婚男一定会肆无忌惮的进行自己的下一步暧昧行为。但如果女性表示排斥、反感，那么已婚男必定会有所收敛的。所以说你要抓住这个特点，绝对不要迎合他的那些暧昧暗示，当然了，除非你也喜欢。
【步骤04】
私下减少联系
当然了，自己的老板不可能做到私底下一点点联系都没有。比如现在很多公司都要求每个员工有能被老板快速找到的网络联系方式。如果你的老板在下班后利用网络和你联系，你可能一点都不搭理吗？但是，一定要注意交流语言。如果是谈工作，那么可以自由发挥，如果谈私事或者是闲着没话找话说，请尽量使用“陌生语言”，比如“嗯、啊、呵呵”这些词汇。
【步骤05】
不接受工作之外的任何财物
你的工资是你努力工作付出辛苦换来的，所以对于老板给你发工资这件事一定要做的心安理得，因为那是你的辛苦所得，用不着感谢谁。公司里面发的奖金以及福利等等，那也是公司给员工的福利，同样不用对老板感激涕零，只要努力工作就可以了。但是，在这之外不要接受已婚男老板给你的任何财物，拿人手短吃人嘴软这句话你要记牢。想不被你的已婚男老板“潜规则”了，那么就要做到不贪恋任何钱财。
【步骤06】
做到礼貌客气拉开安全距离
男人女人拉开距离的最好方式，那就是礼貌客气。没见过有哪一对情侣或者夫妻那般客气礼貌的。所以说，当你感觉到那个已婚男老板对你有暧昧暗示的时候，请一定要保持好你自己和他的安全距离，尽量使用礼貌用语，脸上的微笑也是职业微笑，不要带有任何的个人感情。当你做到这一切之后，你的老板自然明白你这是要和他拉开距离的表现了，他自然不会对你继续纠缠下去，也会就坡下驴喽。
【步骤07】
闲聊时委婉指出你反感暧昧行为
职员和老板不可能永远板着脸一本正经，总有在一起闲聊的时候。那么这些时候你可以适当的提一提这些事情，比如和引导其他同事说一说那些男女暧昧的事情，你在适当的时机发表对暧昧的看法，比如你不喜欢。这些话，对于那个对你有暧昧暗示的老板来说非常的敏感，一定会明白你的意思的。
【步骤08】
努力工作用实力证明能力比暧昧重要
这是我个人非常欣赏的，也是一位女性最应该做到的事情，尤其是在职场中打拼的女性，更要明白这一点。不管在什么时候，能力远远比男女暧昧重要。身为老板，如果有一位得力的员工，和一个只是有暧昧关系的普通员工，只要是个有脑子的就会欣赏前者。所以，请用你的能力证明给老板看，与其与你暧昧，不如让你做一个有能力对公司有付出，对老板事业有帮助的好员工。
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