前几日和一朋友聊起跳槽的事，她这两个月里连跳了两次槽，第一份工作是她工作三年的老地方，待遇之类一切都很好，却忽然觉得生活没有新意，于是想在新一年到来之前换个新的工作挑战自己，只是换了新工作之后觉得一切没有自己想象的那般“新奇”，工作不到一个月，又重新换了一家公司。前几日告诉我，年底了，工作不合自己的心意，总不能带着遗憾迎接新年吧？于是正在考虑继续跳槽。我相信这是不少人会有的心理，想在年底跳槽换一份新的工作，只是年底跳槽是有条件的哦，这篇指南会告诉你，关于年底跳槽的注意事项，希望能够引起你的深思！
【步骤01】
考虑薪水问题
年底跳槽要考虑的事情很多，说一个最实际的吧，马上就要新年了，过新年的时候，不管是单身还是已婚，兜里没点钱，你咋过年？过年的时候兜里没钱，那可是一件一整年都会抑郁的事情呢。所以说，在年底跳槽的时候，你既要考虑自己兜里钱的问题，还要考虑新工作的薪水问题。如果新工作不如原来的工作薪水高，个人建议，年底最好不要考虑跳槽，如果新工作薪水高，可是工作强度太大，你更要考虑自己能否胜任的问题。
【步骤02】
人际关系问题
这是年底跳槽的人一定要考虑的问题，职场人际关系，说白了，就像是铁打的营盘流水的兵一个道理，年底跳槽，相当于你在年底之前，推翻你以前所有建立起来的人际关系，而是要重新建立新的人际关系。这样一来，会花费你很多精力的，这包括你既要和刚刚分开的那些人际关系“理清关系”，还要和刚刚认识的那些人进行新的人际关系网的建立。而你能保证年底跳槽的你，能够有精力应付那些么？一旦做不好，得不偿失，鸡飞蛋打。
【步骤03】
明确自己跳槽的动机
很多人在年底跳槽并不是因为自己的工作无法忍受，或者说新工作有多大的诱惑力，只不过是受到别人的影响罢了。比如自己的好友开始频繁跳槽，于是心痒难耐，便有样学样。也可能是因为心血来潮，亦或是因为在原来的工作中遇到了一点小事，懒得解决便想着跳槽重新开始。如果你是因为这些才选择年底跳槽，那么请你慎重，因为这样跳槽的你一定没有“好下场”，心态不成熟，何来的越跳越好？如果明确了自己并不是因为那些不成熟的想法才跳槽的，那么随你自己的内心走。
【步骤04】
自己和新工作的环境融入问题
这个一定是你自己要考虑的，我举个例子吧，你原来就是一个月拿着两千块钱最低工资的人，吃一碗麻辣烫就是过节了，身上的衣服不过都是地摊上买来的，突然有机会可以让你在年底的时候跳槽一家很大的企业，那家企业里的清洁工工资都是你的好几倍，这个时候，你会心动的对吧？那么，请考虑一下你能否融入到那个环境里，因为一旦进入这家公司，你所有的东西一定要全部扔掉，包括你浑身上下的衣服，你的发型，你的化妆品，还有你的生活习惯等等。反之也是同样的道理，你原来的工作高大上，却要换一个环境很差的工作，你能否适应这种环境的改变？这个一定要考虑清楚，不然的话你只能选择再次跳槽。
【步骤05】
学历问题
这是很多职场人的无奈，但也是非常现实的一件事。在年底跳槽的时候，可能有人给你推荐了新的工作机会，会把你和新的工作夸成一朵花，可如果你真的跳槽进入这家公司之后，当你发现自己的雪梨是这家公司最低的时候，你要明白的，不管是老板还是同事，都会看不起你，你要想努力上进，实在是太难了。即使你有满腔热情，你也要明白，优秀的人到处都是，高学历且资历深且优秀的职场人更是很多，所以，请在年底跳槽前看看自己的学历再说吧。
【步骤06】
工作技能的问题
工作技能问题不能工作能力问题，这一点你可看明白了。你可能自阿尼原来的工作岗位上属于业务佼佼者，工作技能在公司算是优异的了，可你的技能不一定适合新工作，新工作也不一定能够让你的优秀技能发扬光大，那个时候，你便是一个小学生，一个职场菜鸟，一切要重新开始学习，这种心理变化，你不一定能够接受的。所以说，在年底跳槽之前，考虑一下工作技能的问题，若你的技能和新工作格格不入的话，还是谨慎一些吧。
【步骤07】
自己的个人应变能力问题
其实这是我最想和大家说的，有时候公司会招聘一些新人，而在招聘的时候，那些新人给我留下的印象有很多都是外表冷傲其实一肚子草包，不管是人际关系协调能力，还是个人素质问题，亦或是应变能力，还包括工作经验等等这些问题，都是一个小白，根本就没有什么过人之处，却总想着换份工作自己就能飞黄腾达。这样的人注意得不到新工作环境里上上下下人员的认可，那么开展新工作的时候必定会有太多的阻碍，加上毫无能力挑战新工作，往往是年底跳槽而来，新年到来时失业回家。
【步骤08】
对工作的忠诚度问题
这个问题对于跳槽者来说略显尴尬，一般跳槽人员初到新公司，都会被问及此类问题，尤其是身为公司领导，非常注重这个问题，因为在所有的领导眼里，对待自己的工作没有忠诚度的员工，就像是一个分分钟叛变的卖国贼一般。那么在年底跳槽之前，自己看一看，你的工作简历上写的那些工作历程，是不是一年换好几次，亦或是一份工作只是维持一个热情期。如果是的话，先别急着跳槽，先想一想此时跳槽的这个公司，你能保持几天的热情。当一个频频跳槽的你进入新公司之后，没有一个领导会器重你，那个时候的你，心理的落差会有多大？当新年到来的时候，别人在公司里庆祝新年，可能你在一次次寻找新工作的失落中度过吧？
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