步骤1
需要签订劳动合同,在签订劳动合同的规定时间内办理登记。
步骤2
携带组织机构代码、营业执照。
步骤3
去当地的劳动局填写用人单位基本信息表
步骤4
如果是本市人员需要携带就失业证或就失业登记证。
步骤5
然后就是劳动合同。
步骤6
需要携带员工的身份证复印件,需要本人签字。
步骤7
需要板栗录用职工登记花名册或者就业劳动合同登记名册。
步骤8
如果办理登记的人员在劳动系统内存在就业信息,还需要携带解除劳动合同证明书,如果企业已经注销那么需要携带该企业在工商注销的证明。
步骤9
用人单位和劳动者建立人事档案以后社保局办理社保登记手续,缴纳社保。
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