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作为领导怎样与员工沟通 作为领导如何与员工沟通

1、和下属谈工作的时候别关门,因为很多事你一关门,不但给下属的增加了压力,以为你要批评他了,也可能让外人以为你们在谈什么见不得人的事,特别是上下级非同性的时候。

2、不要经常和下属单独在一起沟通,哪怕你很喜欢这个下属,和这个下属很多共同语音,最好也不要,因为这样的沟通很容易给其他的留下不好的影响,也有可能让别人产生误会。同时下属也会因为这样的沟通,以为你在工作中会偏私。

3、重要的但非工作的事情,需要长谈的请离开公司。

4、与上司谈论的时候,千万不要公开。不管这个事是大事小事,都不要轻易的去公开,因为一旦你公开,很有可能会传到领导的耳朵里,而这个时候领导会觉得你不可靠,不可以信任。

5、不是大错,要为下属大事化小,小事化了。尽量不要去为难自己的下属,免得造成上下级不和,影响工作。有必要的时候还要和下属沟通,看看为什么发生这样的错误。

6、对于公司的机密,任何人为都要一问三不知,尽可能的不要透露公司的机密,避免为公司和自己带来太多的麻烦。

7、对于同事的私生活,尽可能不要去听,更不要去议论。这样既不会在公司留下不好的影响,也不会影响同事的关系。

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